Verdiktas – įmonės likvidavimas

Calculating Taxes Up And Down

Ne visi verslai turi sėkmingą ateitį, kai kurie yra pasmerkti žlugti. Pastebėjus, kad jūsų verslui artėja šis nepalankus likimas, verdiktas yra vienas – įmonės likvidavimas. Su tuo susitaikyti tikrai sunku, jei verslą kuriant buvo įdėta daug širdies. Įmonės likvidavimas yra bloga žinia tiek verslo savininkui, tiek ir jam dirbantiems žmonėms, nes visas personalas nuo kiemsargio iki direktoriaus lieka be darbo… Praradus darbą gyvenimas smarkiai keičiasi, nes nebelieka pajamų. Tenka skolintis iš giminių, imti pašalpą ir pan. Taip jau yra, kad net ilgametę darbo patirtį turintys specialistai lengvai rasti naujo darbo negali. Tai amžius kiša pagalius į ratus, tai nėra tokio darbo pasiūlos, tai dar kas nors. Įmonės likvidavimas, kaip jau supratote, yra įmonės veiklos nutraukimas. Tai reiškia, kad įmonė bus išregistruota ir daugiau neegzistuos. Vadinasi, tam, kad įmonės likvidavimas įvyktų, turi būti sutvarkyta nemažai dokumentų. Juos tvarkyti turi verslo savininkas su savo įmonės direktoriumi, galbūt ir akcininkais, jei tokių buvo, bei vyr. buhaltere, kuri gerai žino įmonės padėtį. Verslo savininkui reikia labai gerai įsigilinti į tai, kas buvo daroma blogai, kas privedė iki to, kad turės būti vykdomas įmonės likvidavimas. Jam be abejonės rūpi verslo žlugimo priežastys ir jis tikrai ras kaltus, jei tokių yra, tačiau įmonės likvidavimas dėl to atšauktas nebus. Tiesiog, kai kas nors nepasiseka, priežasčių žinojimas yra labai svarbus dėl to, kad tokių pačių klaidų būtų galima išvengti ateityje, jei po kiek laiko atsigavęs verslininkas mėgintų kurti naują verslą ir suburtų naują kolektyvą. Žinodamas, kas buvo kalti dėl ankstesnio verslo žlugimo, tų žmonių jis nebekvies dirbti jam. Tačiau, galbūt daliai senojo personalo bus ir vėl pasiūlytas darbas bei parodytas pasitikėjimas. Antras šansas darbuotojams reiškia daug, nes tie paviestieji jaus atsakomybę vadovo nenuvilti. Tai bus kaip niekad motyvauoti žmonės dirbti rezultatyviai. O motyvuotų darbuotojų plačioje rinkoje rasti tikrai sunku.

Įmonės likvidavimas – tai biurokratija. Nuo biurokratijos nepabėgs nei vienas verslininkas, nes biurokratija – tai įvairi dokumentacija, paklusimas normoms, nuostatoms įstatymams ir t. t. Be viso šito įmonės likvidavimas. Beje, neretai įmonė pasisamdo žmogų iš šalies, t. y., iš kitos įmonės, kad tas žmogus padarytų auditą ir įvykdytų įmonės likvidavimą. Šiuo nemoloniu procesu nenori užsiimti nei vienas žlugusios įmonės narys, todėl svetimam, samdytam asmeniui, kuris įmonei jokių sentimentų neturi, daug lengviau tvarkyti biurokratinius reikalus. Kaip jau supratote, įmonės likvidavimas tai yra ir teisiniai dalykai. Be to, kai įmonė žlunga, jos pavadinimas išregistruojamas ir jis vėl atsiranda registro rinkoje, kol kas nors jį rezervuoja ir įsigyja. Taip neretai nutinka, kad naujas verslas turi ilgai gyvavusio verslo pavadinimą ir dėl to buvę klientai per stebuklą gali nepastebėti, kad senasis verslas pasitraukė. Tai priklauso nuo to, kaip tyliai įmonės likvidavimas yra įvykdomas, ar žiniasklaida tuo susidomi ar ne. Tai vėlgi yra nulemta įvairių aplinkybių. Arba žurnalistai turi kitų svarbių temų savo skiltims, arba ne… Žurnalistikoje visada yra prioritetai iš „skanių“ ir „neskanių“ istorijų. Naujienų Lietuvoje nėra labai daug, bet skandalai, aferos žiniasklaidos dėmesį traukia. Jei asmeniškai nežinojote, kad vienai ar kitai įmonei gresia kurva musu seo specialistas, tai tikėtina, kad apie tą įvykį parašys korespondentai, jei ne į laikraščius ar žurnalus, kur plotas yra ribotas, tai į internetinę svetainę gali paskelbti, kur straipsnių skaičius nėra ribojamas.